Administrative, Finance & HR Director
Develop and maintain the CGX Management System in line with the company’s strategy. Ensure that CGX products and services comply with internal and external requirements, including standards, legal requirements, and customer expectations.
Coordinate the management and supervision of process and procedure performance. Ensure implementation and updating of Quality & Security regulations. Identify and implement improvements to the Management System.
LEADERSHIP.CORE
Strategic Leadership
Piloter la stratégie, la performance et la transformation
Nos responsables pilotent les priorités stratégiques, organisationnelles, financières et opérationnelles de l’entreprise.
Ils accompagnent les équipes, soutiennent la prise de décision et contribuent à une croissance durable dans un environnement aéronautique exigeant.
Gouvernance & Leadership
Définir et déployer la stratégie de l’entreprise en lien avec les enjeux financiers, RH et de développement.
Veiller à l’alignement avec les objectifs, les exigences de gouvernance et les priorités de croissance durable.
Opérations, Systèmes & Performance
Piloter les systèmes d’information, les activités de développement et les portefeuilles de projets.
Optimiser les ressources, les budgets et les risques, tout en assurant une coordination fluide entre les équipes.
Qualité, Sécurité & Management
Garantir la conformité et l’efficacité du système de management.
Superviser la qualité, la sécurité, les audits, les certifications et les actions d’amélioration continue, dans une logique de performance durable.
Tous les postes de direction
Rejoignez une équipe qui joue un rôle clé dans la définition de la stratégie, de la gouvernance, de la performance et du développement à long terme de CGX Aero.
Directeur·rice Administratif & Financier / Directeur des Ressources Humaines
Garantir la cohérence et la conformité des pratiques administratives, comptables, financières et RH de l’entreprise.
Définir et déployer les stratégies financières et RH, encadrer les équipes, et accompagner la performance globale ainsi que la gouvernance de l’entreprise.
Labège, FR
Publié récemment
Directeur·rice Développement Commercial, Technologie & R&D
Piloter le développement commercial, les partenariats stratégiques et les initiatives d’innovation.
Définir les priorités de croissance, superviser les activités de R&D et accompagner la création de nouveaux produits, services et technologies.
Labège, FR
Publié récemment
Directeur·rice des Systèmes d’Information / Directeur de Projet / Responsable des Processus
Définir et piloter la stratégie des systèmes d’information, les infrastructures et le portefeuille de projets.
Garantir la sécurité, la continuité des opérations, la cohérence technique et la bonne coordination des projets stratégiques ainsi que des processus internes.
Labège, FR
Publié récemment
Directeur·rice de Ligne de Développement
Piloter la ligne de développement tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.
Veiller à l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, coordonner les équipes, optimiser l’allocation des ressources et soutenir la croissance des produits et services.
Labège, FR
Publié récemment
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