Administrative, Finance & HR Director
Développer et maintenir le Système de Management CGX conformément à la stratégie de l’entreprise. Veiller à la conformité des produits et services avec les exigences internes et externes, notamment les normes, réglementations et attentes clients. Superviser la performance des processus et procédures, assurer la mise en œuvre et la mise à jour des règles Qualité & Sécurité, et identifier les opportunités d’amélioration du système de management.
LEADERSHIP.CORE
Leadership stratégique
Piloter la stratégie, la performance et la transformation
Nos responsables pilotent les priorités stratégiques, organisationnelles, financières et opérationnelles de l’entreprise.
Ils accompagnent les équipes, soutiennent la prise de décision et contribuent à une croissance durable dans un environnement aéronautique exigeant.
Gouvernance & Leadership
Définir et déployer la stratégie de l’entreprise en lien avec les enjeux financiers, RH et de développement.
Veiller à l’alignement avec les objectifs, les exigences de gouvernance et les priorités de croissance durable.
Opérations, Systèmes & Performance
Piloter les systèmes d’information, les activités de développement et les portefeuilles de projets.
Optimiser les ressources, les budgets et les risques, tout en assurant une coordination fluide entre les équipes.
Qualité, Sécurité & Management
Garantir la conformité et l’efficacité du système de management.
Superviser la qualité, la sécurité, les audits, les certifications et les actions d’amélioration continue, dans une logique de performance durable.
PROFIL ET COMPÉTENCES
compétences techniques
Développement logiciel
Langages de programmation
Développement web
API REST
Langues
compétences générales
Pensée analytique
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Communication
Communication fluide entre les équipes produit et techniques
Organisation
Gestion efficace des priorités et des échéances
Collaboration
Travail d'équipe et collaboration interfonctionnelle
Autonomie
Sens des responsabilités et proactivité
Vous ne trouvez pas le poste idéal ?
Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés par le leadership, la stratégie, la gouvernance, la qualité, l’innovation et la performance organisationnelle.
Envoyez-nous votre CV et nous le conserverons pour de futures opportunités.